Ciò che consente ai membri del nostro staff di fidarsi reciprocamente e di collaborare è il riferimento a valori condivisi, cioè a norme che contribuiscono a definire l’organizzazione. I valori condivisi sono un importante asset per Innova Clinique e costituiscono il fondamento comune su cui si basano la cooperazione e la collaborazione.

Nel gruppo Innova tutti devono sentirsi impegnati a lavorare insieme per conseguire gli obiettivi condivisi: unire gli sforzi favorendo un clima coeso e costruttivo di confronto è la chiave per una reale crescita professionale.

Vivere senza fiducia è impossibile, ci mancherebbe l’aria. Collaborare all’interno di un contesto lavorativo, dove questo valore è vissuto e largamente diffuso, significa ottimizzare i processi con relazioni distese e improntate alla collaborazione sincera e costruttiva.

Agire con responsabilità significa dare valore alle azioni di ciascuno, poiché la nostra condotta produce effetti che possono avere implicazioni a tutti i livelli. Essere professionali, rispettare gli impegni e considerare e riconoscere il lavoro dei colleghi con i quali siamo chiamati a collaborare, consente alla Clinica di crescere e fornire servizi sempre più efficienti.

Vogliamo essere una grande Squadra, capace di attrarre talenti, tesa a generare valore duraturo nel tempo, attraverso la professionalità e la passione delle persone che ne fanno parte.